我本月因为工作上的原因被公司辞退、还说被辞退的没有当月工资合法吗?

根据您描述的情况，公司这种做法明显违法。我简单分析一下：首先，即使是被辞退，员工也应当获得当月实际工作天数的工资。这是《劳动合同法》第30条明确规定的基本权利。公司以被辞退为由拒发工资，属于典型的违法行为。其次，公司辞退行为本身是否合法也需要考量。除非您存在严重违纪行为（需要公司举证），否则公司单方面解除劳动合同很可能构成违法解除。这种情况下，您不仅可以主张工资，还可以要求赔偿金。建议您：
1. 立即收集证据：劳动合同、考勤记录、辞退通知等
2. 先通过书面形式向公司主张工资（保留沟通记录）
3. 如果公司拒不支付，可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁这种情况维权成功率很高，不用太担心。需要的话可以进一步沟通具体细节。

请问大概是什么情况呢？具体讲一下。

你好 请问具体什么情况呢

有签劳动合同吗，情况了解下

公司说被辞退没当月工资不合法。劳动者付出劳动就应获得报酬，即便被辞退，也有权拿到当月工资。你可先和公司好好沟通，要求支付工资。若沟通无果，可收集劳动合同、工作记录等能证明工作情况和工资约定的证据，通过合法途径维护权益。