劳务派遣工未签合同能拿双倍工资吗?

你好具体情况可以委托律师介入

劳务派遣工未签合同有可能拿双倍工资。如果劳务派遣单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，应当向劳动者每月支付二倍的工资。解决方案是劳动者可先和派遣单位协商，要求签订合同并支付双倍工资；协商不成，可收集能证明劳动关系的证据，去申请劳动仲裁维权。