仲裁成功了但公司倒闭了怎么办

1.仲裁成功但公司倒闭，也能通过法律追权益。若公司破产，要及时向破产管理人申报债权，提供仲裁裁决书等证明材料，参与破产财产分配，职工工资等优先受偿。
2.若公司未合法清算就注销，可要求股东、董事等清算义务人担责。他们有清算义务，没履行致财产损失或无法清算的，要对公司债务赔偿。

结论：
仲裁成功后公司倒闭，劳动者可通过向破产管理人申报债权参与分配或要求未合法清算的清算义务人担责来追讨权益。
法律解析：
依据《中华人民共和国企业破产法》和《中华人民共和国民法典》等相关法律，当仲裁成功公司倒闭且进入破产程序时，劳动者及时向破产管理人申报债权，凭借仲裁裁决书等证明材料可参与破产财产分配，破产财产在优先支付破产费用和共益债务后，职工工资、经济补偿等优先得到清偿。若公司未经合法清算就注销，股东、董事等清算义务人因未依法履行清算义务，致使公司财产损失、无法清算的，需对公司债务承担赔偿责任。所以即便公司倒闭，劳动者也有途径维护自身权益。若遇到此类复杂法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取更精准有效的法律帮助。

仲裁成功后公司倒闭，权益仍可追讨。即便公司倒闭，劳动者的合法权益受法律保护，可通过合法途径维护。
1.公司进入破产程序，应及时向破产管理人申报债权，提供仲裁裁决书等证明材料，参与破产财产分配。破产财产优先清偿破产费用和共益债务后，职工工资、经济补偿等优先受偿。
2.公司未经合法清算即注销，可要求股东、董事等清算义务人承担清偿责任。他们有依法清算公司的义务，未履行导致公司财产损失、无法清算的，需对公司债务担责。

建议劳动者遇到此类情况，及时咨询专业法律人士，按法律规定流程处理，积极维护自身权益。

法律分析：
（1）仲裁成功后公司倒闭，即便如此员工仍有追讨权益的途径。当公司进入破产程序，员工需及时向破产管理人申报债权，要准备好仲裁裁决书等证明债权的材料，以此参与破产财产分配。破产财产会先清偿破产费用和共益债务，之后职工工资、经济补偿等处于优先受偿的地位。
（2）要是公司未经合法清算就注销，员工可要求股东、董事等清算义务人承担清偿责任。这些清算义务人有依法清算公司的义务，若未履行该义务，导致公司财产损失、无法清算的，他们要对公司债务承担相应赔偿责任。

提醒：
追讨权益时要注意申报债权的时间节点，避免错过。不同案件情况有别，建议咨询以获得更精准分析。

（一）公司进入破产程序时，及时向破产管理人申报债权，准备好仲裁裁决书等能证明债权的材料，积极参与破产财产分配，职工工资和经济补偿等在法定顺序中优先受偿。

（二）公司未经合法清算就注销的，可要求股东、董事等清算义务人承担清偿责任。他们有依法清算公司的义务，若未履行导致公司财产损失、无法清算，需对公司债务担责。

法律依据：
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。