没有按照公司的要求干活，但是也没给公司造成损失就被扣了200?

公司没损失就扣钱不太合理。首先看公司规章制度有无相关明确规定，若没有，扣钱就缺乏依据。可和公司沟通，说明没造成损失不应扣钱，要求返还。若沟通无果，可收集证据，比如工资条、工作记录等，考虑采取进一步措施维护权益。