想了解，公司续签合同降薪还有必要留下来吗?

公司续签合同降薪，是否留下得看自身情况。若接受降薪能带来稳定工作环境、有发展前景，也可考虑留下。若不能接受降薪，可和公司协商恢复原薪资，协商不成被终止合同，公司需支付经济补偿。经济补偿按工作年限，每满一年支付一个月工资。若公司违法降薪，可维权要求补偿。