这边了解一下“公司强制执行调岗员工不同意怎么办”?

具体是什么情况，详细沟通一下，然后给您做出解答。

需用人单位与员工协商一致且采用书面形式才行，公司强制执行调岗本身就不符合法律规定，员工可先判断调岗合理性，再通过协商、投诉、仲裁等方式应对

公司强制执行调岗员工不同意，若调岗不合理，员工可拒绝。若公司因此降薪或解除合同，员工可收集劳动合同、调岗通知、工资发放记录等证据，与公司协商，要求恢复原岗位和薪资。协商不成，可申请劳动仲裁，主张公司恢复劳动关系或支付违法解除劳动合同的赔偿金。

你好我是防城港市港口区的律师