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劳动仲裁提交的工资条需要公司盖章吗?

ask****544 湖北-武汉 劳动仲裁咨询 2025.11.12 14:54:54 401人阅读

劳动仲裁提交的工资条需要公司盖章吗?

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15527990094 (咨询请说明来自律图)
地区:湖北-武汉 咨询解答:10633条

您好,方便说下具体情况吗

2025-11-12 15:49:56 回复
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18627161650 (咨询请说明来自律图)
地区:湖北-武汉 咨询解答:400条

能够盖章最好不过的,不过估计应该盖不了章

2025-11-12 14:56:51 回复
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15555555523 (咨询请说明来自律图)
地区:浙江-杭州 咨询解答:486946条

劳动仲裁提交工资条不强制要求公司盖章。没盖章的工资条,若有银行转账记录、考勤记录等其他证据相互印证,也能作为有效证据。若能拿到盖章工资条最好,证明力更强。若公司拒绝盖章,可收集其他能证明工资情况的材料,像银行工资流水、工资发放短信等,来支持自己仲裁请求。

2025-11-12 14:56:07 回复
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知识科普 律师解析
  • 劳动仲裁的证据都需要盖章吗

    专业解答在劳动仲裁中,证据并不一定都需要加盖公章。例如,同事的证言和聊天记录等也可以作为有效的证据。不过,劳动合同、工资单据以及社会保险证明等公章文件的证明力更强。证据的有效性和证明力关键在于能否真实反映案件的情况。

    2024.10.05 1639阅读
  • 劳动仲裁工资条需要盖章吗

    专业解答劳动仲裁程序中,劳动者作为申诉方若以工资条证明劳动关系,需确保工资条有公司公章确认,否则被告可能以伪造为由否认其效力。因此,公章确认是工资条作为证据的重要前提。

    2024.08.12 2081阅读
  • 劳动仲裁工资条需要盖章吗

    专业解答劳动仲裁程序中,劳动者作为申诉方若以工资条证明劳动关系,需确保工资条有公司公章确认,否则被告可能以伪造为由否认其效力。因此,公章确认是工资条作为证据的重要前提。

    2024.06.02 1767阅读
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