私人包工头建房工人摔死怎么赔偿

1.私人包工头建房致工人摔死，赔偿依情况而定。若包工头有资质，与工人属劳务关系，按双方过错担责，通常包工头担主责，需赔死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等。
2.若发包方明知包工头无资质仍发包，双方承担连带赔偿责任。
3.赔偿标准按当地收入及工资标准计算。双方可协商，协商不成，死者家属可起诉。

结论：
私人包工头建房时工人摔死，赔偿需依具体情况处理，有承包资质的包工头一般担主要责任，发包方明知无资质发包要与包工头承担连带赔偿责任，双方可协商赔偿，协商不成死者家属可起诉。
法律解析：
根据民法典，若包工头有承包资质，其与工人形成劳务关系，提供劳务一方因劳务死亡，双方按各自过错担责，通常包工头担主要责任，需赔偿死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等。若发包方明知包工头无资质仍发包，要与包工头承担连带赔偿责任。死亡赔偿金按受诉法院所在地相关标准计算，丧葬费按上一年度职工月平均工资标准以六个月总额计算，被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度按当地标准计算。赔偿事宜可先由双方协商，若协商无果，死者家属可通过起诉解决。若遇到此类复杂的赔偿问题，建议向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。

私人包工头建房时工人摔死，赔偿依不同情况处理。若包工头有承包资质，工人与其形成劳务关系，按民法典规定，提供劳务一方因劳务死亡，双方依各自过错担责，通常包工头负主要责任，需赔偿死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等。
若发包方明知包工头无资质仍发包，二者承担连带赔偿责任。赔偿标准方面，死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准计算；丧葬费按上一年度职工月平均工资标准以六个月总额计算；被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度按当地标准计算。
解决措施如下：
1.双方可先协商赔偿事宜。
2.若协商无果，死者家属可通过起诉解决。

法律分析：
（1）当私人包工头有承包资质时，工人与其形成劳务关系。在这种情况下，若工人因劳务死亡，需依据双方过错承担责任，通常包工头承担主要责任，要赔偿死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等项目。
（2）若发包方明知包工头无资质仍发包，发包方与包工头需承担连带赔偿责任。
（3）赔偿标准方面，死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准计算；丧葬费按上一年度职工月平均工资标准以六个月总额计算；被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按当地标准计算。
（4）赔偿可先由双方协商，协商不成，死者家属可通过起诉解决。

提醒：工人在工作中发生意外死亡赔偿情况复杂，不同案情解决方案不同，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）若包工头有承包资质，工人与包工头形成劳务关系，包工头通常承担主要责任，需赔偿死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等。工人若自身有过错，也需承担一定责任。
（二）若发包方明知包工头无资质仍发包，发包方与包工头承担连带赔偿责任。
（三）赔偿标准方面，死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准计算；丧葬费按上一年度职工月平均工资标准以六个月总额计算；被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按当地标准计算。
（四）双方可先尝试协商赔偿，若协商不成，死者家属可向法院提起诉讼。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。