煤矿职工得尘肺病怎么赔偿

法律分析：
（1）煤矿职工患尘肺病获赔偿，第一步是职业病诊断和鉴定，需由具备资质的医疗机构进行确诊，这是后续获赔的基础。
（2）认定为职业病后，单位有30日的工伤认定申请期限；若单位未申请，职工、近亲属或工会组织可在1年内申请，以保障自身权益。
（3）工伤认定后要进行劳动能力鉴定，明确伤残等级，这关系到赔偿项目和标准。
（4）赔偿项目多样，依据伤残等级确定，如医疗费、康复费等，构成伤残还有一次性伤残补助金等。
（5）赔偿责任方面，缴纳工伤保险的，由保险基金和单位按规定承担；未缴纳的，单位支付全部费用。

提醒：职工要及时关注申请期限，注意保留好相关诊断、鉴定等资料。不同尘肺病情况赔偿有差异，建议咨询以进一步分析。

（一）进行职业病诊断和鉴定，找有资质的医疗机构确诊。
（二）认定为职业病后，单位30日内申请工伤认定；单位不申请，职工或其近亲属、工会组织1年内申请。
（三）认定工伤后，进行劳动能力鉴定确定伤残等级。
（四）根据伤残等级确定赔偿项目和标准，赔偿包含医疗康复费、伙食补助费等，构成伤残还有一次性伤残补助金等。
（五）缴纳工伤保险的，由工伤保险基金和用人单位按规定承担赔偿；未缴纳的，用人单位支付全部赔偿。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴等。

1.煤矿职工患尘肺病，先找有资质的医疗机构进行职业病诊断和鉴定。

2.确诊后，单位应在30日内申请工伤认定；若单位未申请，职工等可在1年内申请。

3.认定工伤后，做劳动能力鉴定确定伤残等级。

4.赔偿依伤残等级定，包括医疗费等。构成伤残还有补助金等。有工伤保险的，基金和单位按规定承担；没缴纳的，单位全付。

结论：
煤矿职工患尘肺病，经职业病诊断鉴定、工伤认定、劳动能力鉴定后，可按伤残等级获赔偿，赔偿由工伤保险基金和用人单位按规定承担，未缴工伤保险则由用人单位全付。
法律解析：
依据相关法律，煤矿职工患尘肺病，需先经具备资质的医疗机构进行职业病诊断和鉴定。认定为职业病后，所在单位应在30日内申请工伤认定；单位未申请的，职工或其近亲属、工会组织可在1年内申请。认定工伤后，进行劳动能力鉴定确定伤残等级。赔偿项目和标准依伤残等级而定，常见的有医疗和康复费用、住院伙食补助费等，构成伤残的还有一次性伤残补助金等。若单位缴纳了工伤保险，赔偿由工伤保险基金和用人单位按规定分担；未缴纳的，用人单位承担全部赔偿责任。如果职工在患尘肺病获赔过程中遇到问题，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。

1.煤矿职工患尘肺病获赔偿需经多步骤且有明确赔偿项目与承担方。首先要通过具备资质的医疗机构进行职业病诊断和鉴定，确诊为职业病。之后，所在单位应在规定时间内申请工伤认定，若单位未申请，职工或其近亲属、工会组织可在一定期限内申请。认定工伤后，要进行劳动能力鉴定以确定伤残等级。
2.赔偿项目依据伤残等级而定，常见的有治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等，构成伤残还有一次性伤残补助金、伤残津贴等。
3.赔偿承担方面，缴纳工伤保险的由工伤保险基金和用人单位按规定分别承担；未缴纳工伤保险的，由用人单位支付全部赔偿费用。
建议职工及时关注各环节时间节点，积极配合鉴定工作。用人单位应依法为职工缴纳工伤保险，降低自身风险和保障职工权益。