妻子能否向老公要工资

1.实行共同财产制的夫妻，婚后工资属共同财产，双方对其有平等处理权，可合理支配家庭收入用于共同生活，不存在一方专门向另一方要工资的情况。

2.实行分别财产制的夫妻，若一方因抚育子女等负担较多义务，离婚时可请求补偿，也能在婚姻存续期间协商家务劳动补偿。

3.若一方有能力却不履行扶养义务，导致另一方生活困难，另一方有权要求其给予扶养费。

结论：
婚姻关系中妻子能否向老公要工资分情况而定，共同财产制下无专门要工资问题，分别财产制特定情况可协商补偿，老公不履行扶养义务时妻子可要求扶养费。
法律解析：
在共同财产制中，夫妻婚后工资是共同财产，双方对其有平等处理权，可合理支配用于共同生活，所以不存在一方专门向另一方要工资的情况。而在分别财产制里，若妻子因抚育子女、照料老人、协助工作等负担较多义务，离婚时可请求补偿，婚姻存续期间也能协商家务劳动补偿费用。另外，若老公有能力却不履行对妻子的扶养义务且致使妻子生活困难，妻子有权要求其给予扶养费。如果在婚姻财产问题上有任何疑问，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

在婚姻关系中，妻子能否向老公要工资取决于不同情形。实行共同财产制时，婚后工资是夫妻共同财产，双方对其有平等处理权，可共同合理支配家庭收入用于生活，不存在一方专门向另一方要工资的情况。

若实行分别财产制，财产各自所有，若妻子因抚育子女、照料老人、协助工作等负担较多义务，离婚时可请求补偿，也能在婚姻存续期间协商家务劳动补偿费用。若老公有能力却不履行扶养义务，致使妻子生活困难，妻子有权要求扶养费。

解决措施和建议如下：
1.实行共同财产制的夫妻，应加强沟通，共同规划家庭收支。
2.实行分别财产制的夫妻，可提前就家务劳动补偿等事宜进行明确约定。
3.若妻子面临老公不履行扶养义务的情况，可先协商，协商不成可通过法律途径解决。

法律分析：
（1）在共同财产制下，夫妻婚后工资收入为共同财产，双方对共同财产有平等处理权。这意味着家庭收入可由双方合理支配用于共同生活，所以不存在一方专门向另一方要工资的情况。
（2）若实行分别财产制，财产各自所有。若妻子因抚育子女、照料老人、协助对方工作等负担较多义务，离婚时可请求补偿，也能在婚姻存续期间协商家务劳动补偿费用。
（3）当老公有能力却不履行对妻子的扶养义务，致使妻子生活困难时，妻子有权要求老公给予扶养费。

提醒：婚姻财产制度不同处理方式有别，面临不同情况的夫妻建议咨询专业人士以保障自身权益。

（一）实行共同财产制时，夫妻双方可共同合理支配家庭收入用于共同生活，无需一方专门向另一方要工资。
（二）实行分别财产制，若妻子因抚育子女等负担较多义务，离婚时可请求补偿，也能在婚姻存续期间协商家务劳动补偿费用。
（三）老公有能力却不履行扶养义务致妻子生活困难，妻子有权要求扶养费。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。