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看时间，未签合同超过两年的没有赔偿。
2025-10-17 21:34:36 回复
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您好，具体情况描述一下
2025-10-17 09:45:08 回复
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可以电话沟通一下详情
2025-10-17 09:35:33 回复
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法律问题为您详细解答
2025-10-17 09:34:48 回复
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您好可就双倍工资咨询解答
2025-10-17 09:04:53 回复
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您好，可以详细沟通下
2025-10-17 08:02:26 回复
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没签合同离职有可能拿到双倍工资。按照法律，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。解决方案：先和单位协商，要求支付双倍工资；若协商不成，可收集能证明劳动关系的证据，像工作证、考勤记录等，去申请劳动仲裁，来维护自己权益。
2025-10-17 07:04:09 回复
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您好，工作时间可沟通具体情况
2025-10-17 07:01:32 回复
地区：北京-东城区
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需要看您在公司工作了多长时间，入职一个月还没有签署，可以从二个月开始主张2倍工资，最长可以要11个月，即您在公司公司满一年为止
2025-10-19 17:56:11 回复
