拿到劳动仲裁调解书公司拒付咋办

（一）劳动者若遇到公司拿到劳动仲裁调解书后拒付的情况，应及时准备好仲裁调解书、强制执行申请书等材料。
（二）前往被执行人住所地或被执行财产所在地的基层人民法院申请强制执行。
（三）等待法院受理，法院会采取查询、冻结、划拨公司存款，查封、扣押、拍卖公司财产等执行措施来保障权益。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条规定，发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。

1.若公司拿到劳动仲裁调解书却拒付，劳动者可向法院申请强制执行，因为调解书送达双方后就有法律效力，公司本应按内容支付。

2.按规定，一方不履行，另一方可依相关法律向法院申请执行。劳动者要备好仲裁调解书、申请书等材料，去公司住所地或财产所在地基层法院申请。

3.法院受理后，会采取查冻扣划存款、查封扣押拍卖财产等措施，保障劳动者权益。

结论：
公司拿到劳动仲裁调解书后拒付，劳动者可向法院申请强制执行。
法律解析：
劳动仲裁调解书送达双方当事人后便具有法律效力，公司应按调解书内容履行支付义务。若公司逾期不履行，劳动者可依据相关法律规定，向法院申请执行。劳动者需准备仲裁调解书、强制执行申请书等材料，到被执行人住所地或被执行财产所在地的基层人民法院申请。法院受理后会采取查询、冻结、划拨公司存款，查封、扣押、拍卖公司财产等执行措施来保障劳动者权益。

如果劳动者在遇到公司拒付劳动仲裁调解款项等类似法律问题时，为确保自身权益得到有效维护，建议向专业法律人士咨询，获取更精准的法律建议和帮助。

公司拿到劳动仲裁调解书后拒付，劳动者可向法院申请强制执行以维护自身权益。劳动仲裁调解书送达即具法律效力，公司应按内容履行支付义务，若逾期不履行，劳动者可依法申请执行。
1.准备申请材料。劳动者需备好仲裁调解书、强制执行申请书等材料。
2.确定申请法院。前往被执行人住所地或被执行财产所在地的基层人民法院申请。
3.等待法院执行。法院受理后会采取查询、冻结、划拨公司存款，查封、扣押、拍卖公司财产等措施保障劳动者权益。

法律分析：
（1）劳动仲裁调解书具有强制执行力，公司拿到后拒付，违反了法定义务。劳动者在此情况下，有合法途径维护自身权益。
（2）劳动者申请强制执行要按照法律程序进行，准备好仲裁调解书、强制执行申请书等必要材料。
（3）申请法院为被执行人住所地或被执行财产所在地的基层人民法院。法院受理后会采取多种执行措施，如查询、冻结、划拨公司存款，查封、扣押、拍卖公司财产，以此保障劳动者应得权益。

提醒：
劳动者申请强制执行时需确保材料完整准确。不同案情执行情况有别，建议咨询以进一步分析。