想了解，工伤期间偷东西被开除有赔偿吗?

不影响工伤赔偿的，可以主张工伤赔偿

工伤期间偷东西被开除一般没有赔偿。员工严重违反单位规章制度，即便在工伤期，单位也有权解除劳动合同。偷东西属于严重违纪行为，单位开除符合法律规定。解决方案是员工认识错误，若对开除决定有异议，可与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，但鉴于行为的严重性，获得赔偿的可能性不大。