开设赌场罪员工能否找公司赔偿

（一）员工应远离开设赌场这类违法犯罪活动，避免参与其中建立所谓“劳动关系”，否则可能面临刑事追责且无法获得赔偿。
（二）若不幸被胁迫参与开设赌场工作，要及时保留被胁迫的证据，以便在承担刑事责任时争取从轻、减轻或免除处罚。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二十八条规定，对于被胁迫参加犯罪的，应当按照他的犯罪情节减轻处罚或者免除处罚。同时，开设赌场的行为因违反法律规定，基于此形成的关系不受法律保护。

1.开设赌场是违法犯罪行为，其经营活动不受法律保护。员工因开设赌场罪被追刑责，不能依据与非法赌场的“劳动关系”获公司赔偿。

2.赌场违法，在此基础上建立的“劳动关系”不合法。员工参与赌场工作可能构成共犯。

3.若员工被胁迫参与，承担刑责时会依情节从轻、减轻或免除处罚，但仍无法获赔。

结论：
开设赌场是违法犯罪活动，员工因开设赌场罪被追究刑事责任时，不能基于与非法赌场的“劳动关系”获赔；被胁迫参与的员工虽可能从轻、减轻或免除处罚，也无法获得赔偿。
法律解析：
根据法律规定，合法的劳动关系需建立在合法的经营活动基础上。而赌场本身是违法存在的，在这种非法经营下形成的“劳动关系”不被法律认可。员工参与开设赌场工作，可能构成开设赌场罪的共犯。若员工是被胁迫参与，根据情节在承担刑事责任时可从轻、减轻或免除处罚，但这并不改变其无法基于非法“劳动关系”获得赔偿的事实。如果遇到涉及开设赌场等相关法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以便获得准确的法律建议和帮助。

1.开设赌场是违法犯罪行为，与之相关的经营活动不受法律保护。员工因开设赌场罪被追究刑事责任时，不能基于与非法赌场的“劳动关系”获得公司赔偿。这是因为赌场的违法性质决定了其与员工建立的“劳动关系”不具备合法就业关系的要件。
2.员工参与开设赌场工作很可能构成开设赌场罪的共犯。即便员工是被胁迫参与，虽在承担刑事责任方面可根据情节从轻、减轻或免除处罚，但依然无法获得赔偿。
3.解决措施与建议：员工应远离违法的赌场经营活动，选择合法合规的工作。遇到被胁迫参与违法活动的情况，要及时向司法机关反映，以维护自身权益和遵守法律规定。

法律分析：
（1）开设赌场是违法犯罪行为，其经营活动不被法律认可和保护。基于此非法场所形成的所谓“劳动关系”，由于不符合合法就业关系的要求，员工不能以此向“公司”主张赔偿。
（2）员工参与开设赌场工作，一般情况下会构成开设赌场罪的共犯。若员工是被胁迫参与其中，在刑事责任承担上，会依据具体情节从轻、减轻或免除处罚，但即便如此，也不能获得赔偿。

提醒：
参与开设赌场相关工作风险极大，不要因一时利益而参与违法活动。若面临类似情况且不清楚自身责任，建议咨询专业人士分析。