我需要公司劝退赔偿?

协商过程中，可以提出补偿要求，若无法达成一致，公司辞退后可以申请劳动仲裁维权。

你好我们需要具体沟通

您好，方便电话沟通吗

您好，无故辞退可以搜集证据申请劳动仲裁维权，要求单位支付二倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济补偿金按照离职前十二个月的平均工资为基数。

公司劝退，若属违法解除，可要求赔偿。赔偿按工作年限，每满一年赔两个月工资；不满半年赔一个月，满半年不满一年赔两个月。你要收集被劝退证据，像聊天记录、辞退通知等。和公司协商赔偿，协商不成，可去申请仲裁维权。