劳动仲裁后公司不干了怎么办

法律分析：
（1）当劳动仲裁后公司已注销，劳动者可查找对公司债务承担责任的主体，如股东、出资人等，并向他们主张自身权利，以此保障权益。
（2）若公司未注销却停止经营，这并不影响仲裁裁决的执行，劳动者无需因公司停止经营而担忧裁决无法落实。
（3）裁决生效后公司不履行，劳动者可在规定期限内申请法院强制执行。法院会查询公司财产，对存款、收入、房产等采取查封、扣押、冻结、拍卖等措施。
（4）若公司恶意转移财产逃避执行，相关责任人会被追究法律责任，情节严重的会构成拒不执行判决、裁定罪。

提醒：
劳动者遇到公司不履行仲裁裁决情况要及时申请强制执行，若发现公司恶意转移财产等行为应及时向法院反映。不同案情处理方式有别，建议咨询以进一步分析。

（一）公司已注销情况：查找股东、出资人等依法对公司债务担责的主体，向其主张权益。
（二）公司未注销但停止经营情况：这种情况不影响仲裁裁决执行，劳动者可正常推进后续流程。
（三）公司不履行裁决情况：裁决生效后公司不履行，劳动者在规定期限内向法院申请强制执行。法院可查询公司财产，对存款、收入、房产等进行查封、扣押、冻结、拍卖等。若公司恶意转移财产逃避执行，相关责任人会被追究法律责任，情节严重构成拒不执行判决、裁定罪。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条规定，发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。

1.劳动仲裁后公司注销，可找对公司债务担责的股东、出资人等主张权利；若未注销仅停止经营，不影响裁决执行。
2.裁决生效公司不履行，劳动者可在规定时间向法院申请强制执行。
3.法院有权查公司财产，可对存款、房产等采取查封、扣押等措施。
4.公司恶意转移财产逃避执行，责任人或被追责，情节严重可构成犯罪。

结论：
劳动仲裁后公司情况不同处理方式不同，已注销可向相关责任主体主张权利，未注销但停营不影响执行，公司不履行裁决劳动者可申请强制执行，恶意转移财产责任人可能担责。
法律解析：
依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》和《中华人民共和国民事诉讼法》等法律，劳动仲裁后若公司已注销，可向依法对公司债务承担责任的股东、出资人等主体主张权益。若公司未注销却停止经营，仲裁裁决执行不受影响。当裁决生效公司不履行时，劳动者在规定期限内可向法院申请强制执行。法院有权对公司财产进行查询、查封、扣押、冻结、拍卖等操作。若公司恶意转移财产逃避执行，责任人可能被追究法律责任，情节严重会构成拒不执行判决、裁定罪。如果遇到类似复杂的劳动仲裁后续执行问题，建议及时向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。

劳动仲裁后公司不配合，劳动者可按不同情况维权。若公司已注销，可向依法对公司债务承担责任的股东、出资人等主体主张权利。若公司未注销但停止经营，不影响仲裁裁决执行。

裁决生效公司不履行，劳动者可在规定期限内向法院申请强制执行。法院有权查询公司财产，对存款、收入、房产等采取查封、扣押、冻结、拍卖等措施。若公司恶意转移财产逃避执行，相关责任人会被追究法律责任，情节严重的构成拒不执行判决、裁定罪。

建议劳动者在遇到此类情况时，及时收集公司财产线索并提供给法院，以助执行。同时，密切关注公司动态，发现恶意转移财产行为及时向法院反映。