徐州
请输入您的问题，律师最快9秒应答
立即咨询
18万律师在线解答
1.发生工伤后进行伤残鉴定，关键在于按规定流程依次完成工伤认定和劳动能力鉴定。先由相关主体在规定时间内向社保行政部门提出工伤认定申请，认定后再在伤情稳定时向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
2.解决措施和建议：
-用人单位等相关主体要及时在事故伤害发生之日起一年内提出工伤认定申请，准备好申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等资料，避免逾期影响权益。
-申请劳动能力鉴定时，要确保准备好工伤认定决定书、有效诊断证明等材料。
-若对鉴定结论不服，要在15日内及时向上一级鉴定委员会提出再次鉴定申请，维护自身合法权益。
法律分析：
（1）工伤认定是伤残鉴定的前提，用人单位、工伤职工或其近亲属、工会组织要在规定时间内向社保行政部门提出申请，并按要求提交相关材料，社保行政部门会在规定时间内作出认定决定。
（2）认定为工伤后，在伤情稳定且存在残疾、影响劳动能力的情况下，可向市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，准备好所需材料。
（3）鉴定委员会随机抽取专家组成专家组，依据专家组意见作出鉴定结论，一般在规定时间内出具，若对结论不服可在规定时间内申请再次鉴定。
提醒：
申请工伤认定和劳动能力鉴定要注意时间限制，不同案情对应解决方案不同，建议咨询以进一步分析。
（一）申请工伤认定：在事故伤害发生之日起一年内，用人单位、工伤职工或其近亲属、工会组织向社保行政部门提出申请，提交申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。社保行政部门受理后60日内作出认定决定。
（二）申请劳动能力鉴定：认定为工伤且伤情相对稳定、存在残疾影响劳动能力时，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，准备工伤认定决定书、有效诊断证明等材料。鉴定委员会抽取专家组成专家组，根据意见作出鉴定结论，一般60日内出具，必要时可延长30日。
（三）再次鉴定申请：对鉴定结论不服，可在15日内向上一级鉴定委员会提出再次鉴定申请。
法律依据：
《工伤保险条例》第二十条规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
发生工伤后进行伤残鉴定，步骤如下：
一是工伤认定。事故发生一年内，用人单位、伤者或其近亲属、工会组织可向社保部门申请，提交申请表、劳动关系证明、诊断证明等。社保部门受理后，60日内出认定结果。
二是劳动能力鉴定。认定工伤且伤情稳定、有残疾影响劳动能力的，向市级鉴定委员会申请，准备认定书、诊断证明等。委员会随机抽专家鉴定，60日内出结论，必要时延长30日。对结果不服，15日内可申请再次鉴定。
结论：发生工伤后做伤残鉴定，先在规定时间内向社保行政部门提出工伤认定申请，认定为工伤且伤情稳定影响劳动能力时，再向市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，对结果不服可申请再次鉴定。
法律解析：根据相关法律规定，工伤伤残鉴定有明确流程。第一步是工伤认定，用人单位、工伤职工或其近亲属、工会组织要在事故伤害发生之日起一年内，向社保行政部门提交申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等申请工伤认定，社保行政部门受理后一般60日内作出决定。第二步是劳动能力鉴定，在认定为工伤且伤情相对稳定存在残疾、影响劳动能力时，向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请，准备好工伤认定决定书、有效诊断证明等材料，鉴定委员会依据专家组意见作出鉴定结论，通常60日内出具，必要时可延长30日。若对鉴定结论不服，可在15日内向上一级鉴定委员会申请再次鉴定。工伤鉴定流程关乎权益保障，若遇到复杂情况或有疑问，可向专业法律人士咨询。
严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据
想获取更多工伤赔偿资讯
