上班途中骑车摔伤如何报工伤

上班途中骑车摔伤报工伤需满足在合理路线和时间内且本人非主要责任。若自己不慎摔倒通常不能认定工伤，因非本人主要责任的交通事故等受伤则可认定。
1.申请时间：用人单位应在事故伤害发生之日起30日内申请，未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内申请。
2.申请材料：需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。
3.认定流程：社会保险行政部门受理申请后会调查核实，一般60日内作出认定决定。

建议职工了解相关规定，若发生意外及时告知单位，保留好医疗诊断证明等材料。用人单位应积极配合职工申请工伤认定，保障职工权益。

法律分析：
（1）上班途中骑车摔伤认定工伤有严格条件。在合理路线和时间内，若本人承担主要责任，如自己不慎摔倒，通常无法认定为工伤；若是非本人主要责任的交通事故等导致受伤，可认定为工伤。
（2）工伤申请主体和时间有规定。用人单位应在事故伤害发生之日起30日内申请；若其未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内申请。
（3）申请需准备相关材料，包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。
（4）社会保险行政部门受理申请后会调查核实，一般60日内作出认定决定。

提醒：申请工伤认定需注意时间节点，准备好齐全材料，不同情况认定结果可能不同，建议咨询进一步分析。

（一）确认是否符合工伤认定条件。上班途中骑车摔伤，要在合理路线和时间内，且本人不承担主要责任才能报工伤。自己不慎摔倒通常不能认定，因非本人主要责任的交通事故等受伤则可以。
（二）明确申请主体和时间。用人单位应在事故伤害发生之日起30日内申请；若用人单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内申请。
（三）准备申请材料。包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。
（四）等待认定结果。社会保险行政部门受理后会调查核实，一般60日内作出认定决定。

法律依据：
《工伤保险条例》第十四条规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

1.上班途中骑车摔伤报工伤，要在合理时间、合理路线，且本人非主要责任。自己不慎摔倒通常不算，非本人主责的交通事故受伤算。

2.申请方面，用人单位要在事故发生30日内申请。若未申请，职工、近亲属或工会组织1年内可申请。

3.申请需提交申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。社保部门受理后调查核实，60日内出认定结果。

结论：
上班途中骑车摔伤，本人非承担主要责任且在合理路线、合理时间内可认定工伤，自己不慎摔倒一般不能认定。用人单位应在30日内申请工伤认定，未申请的，工伤职工等可在1年内申请。
法律解析：
依据相关法律，工伤认定需符合一定条件。上班途中骑车摔伤，若因自己不慎摔倒，由于不符合“非本人主要责任”这一要素，通常不能认定为工伤；若因非本人主要责任的交通事故等受伤，同时满足在上下班合理路线、合理时间内，就可认定为工伤。在申请流程上，用人单位有义务在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未履行该义务，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内提出申请，申请时要提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。社会保险行政部门受理后会调查核实，一般60日内作出认定决定。如果大家在工伤认定方面有疑问，可向专业法律人士咨询。