社保交多长时间能领取失业保险金

领取失业保险金需满足累计缴纳失业保险费满一年，非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求等条件。

不同缴费年限对应不同的领取期限，累计缴费满1年不足5年，最长领12个月；满5年不足10年，最长18个月；累计缴费10年以上，最长24个月。若重新就业后再次失业，缴费时间重新算，领取期限与前次应领未领期限合并，不过最长不超24个月。

为了能顺利领取失业保险金，人们就业期间要关注失业保险的缴纳情况，确保满足累计缴费时长要求。非本人意愿中断就业时，应及时办理失业登记并表明求职意向。重新就业后再次失业，要清楚自身的缴费情况和上次未领期限，以便合理计算本次可领取时长。

法律分析：
（1）领取失业保险金有严格条件限制，需累计缴纳失业保险费满一年，且非因本人意愿中断就业，已办理失业登记并有求职要求。这几个条件需同时满足，旨在确保真正有失业困难且有求职意愿的人员能获得保障。
（2）领取期限与累计缴费时长相关。累计缴费满1年不足5年，最长领12个月；满5年不足10年，最长领18个月；累计缴费10年以上，最长领24个月。这种设置体现了多缴多得、长缴多得的原则。
（3）重新就业后再次失业，缴费时间重新计算，领取期限与前次应领未领期限合并，但最长不超24个月。这保障了失业人员在不同就业阶段的权益。

提醒：申请失业保险金时要确保符合全部条件，注意累计缴费时长对领取期限的影响。不同情况对应不同解决方案，建议咨询以进一步分析。

（一）若想领取失业保险金，要保证累计缴纳失业保险费满一年，且是非因本人意愿中断就业，还需已办理失业登记并有求职要求。
（二）明确自己的累计缴费时长，若满1年不足5年，可领取期限最长为12个月；满5年不足10年，最长为18个月；累计缴费10年以上，最长为24个月。
（三）若重新就业后再次失业，缴费时间重新计算，领取期限与前次失业应领而未领期限合并计算，但最长不超24个月。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四十六条规定，失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

1.领取失业保险金需满足条件：累计缴纳失业保险费满一年，非本人意愿中断就业，已办失业登记且有求职要求。

2.领取期限：累计缴费满1年不足5年，最长领12个月；满5年不足10年，最长18个月；10年以上，最长24个月。

3.重新就业后再失业，缴费时间重新算，领取期限和上次应领未领期限合并，最长不超24个月。

结论：
领取失业保险金需累计缴纳失业保险费满一年，满足非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求等条件。领取期限根据累计缴费时长确定，重新就业后再次失业有相应计算方式且最长不超24个月。
法律解析：
依据相关法律规定，失业保险制度旨在保障失业人员基本生活。要领取失业保险金，缴费年限是基础条件，同时需符合非本人意愿失业、办理登记且有求职需求。对于不同的累计缴费时长，规定了不同的最长领取期限，如满1年不足5年为12个月，满5年不足10年为18个月，10年以上为24个月。重新就业后再次失业，缴费时间重新算，领取期限合并计算但有24个月上限。这既保障了失业人员权益，又避免了不合理的长期领取情况。如果对失业保险金领取还有其他疑问或遇到相关法律问题，可向专业法律人士咨询。