或在手机浏览器中输入 m.64365.com
微信扫码,关注律图公众号 免费问律师
想了解,劳动合同到期是否有n加1赔偿
劳动合同到期一般没有“N+1”赔偿。“N+1”通常适用于用人单位无过失性辞退且未提前30日书面通知的情况。合同到期,若单位维持或提高条件续签,员工拒签,无补偿;若单位不续签,有“N”补偿,没有“+1”。解决方案是先和单位沟通续签事宜,若单位不续签,可要求按工作年限支付经济补偿,协商不成可申请仲裁。
法律问题专业剖析,免费提供法律问题诊断分析报告~
律师三重认证,为您提供更专业、更权威的真人律师~
说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
耐心等
律师在休息时间解答,请耐心等待
巧咨询
还有疑问?及时追问律师回复
想获取更多劳动纠纷资讯