未签劳动合同，可以仲裁吗？

您好，超过一个月未签劳动合同可以仲裁要求支付二倍工资。

可以向当地劳动仲裁委员会投诉

工作多久了呢？工资是怎么发放的

可以要求补签并支付二倍工资

未签劳动合同可以仲裁。按照法律，用人单位自用工之日超一个月不满一年未签合同，要向劳动者每月支付二倍工资。你可收集工作证、考勤记录、工资发放记录等能证明劳动关系的证据，去申请仲裁，要求单位支付双倍工资差额等赔偿。尽快行动，别过仲裁时效。