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工作快5个月了，没有签劳动合同，也没有什么重大错误，被老板开除了?

pub****991 浙江-绍兴 劳动合同咨询 2025.08.18 22:56:01 409人阅读

工作快5个月了，没有签劳动合同，也没有什么重大错误，被老板开除了

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3 位律师回复
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边旦娜律师
17858504089 （咨询请说明来自律图）
地区：浙江-绍兴 咨询解答：393条

你好，需要了解具体情况。

2025-08-19 14:56:22 回复
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吴亮律师
15555555523 （咨询请说明来自律图）
地区：浙江-杭州 咨询解答：507471条

没签劳动合同且无重大错误被开除，老板做法不合法。你可主张从入职第二个月起至被开除时的双倍工资赔偿，还能要经济补偿。你要收集能证明劳动关系的证据，像工作证、考勤记录、工资发放记录等，去和老板协商赔偿。若协商不成，可走法律途径维护权益。

2025-08-18 23:31:31 回复
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宋卓彬律师团队
15558010631 （咨询请说明来自律图）
地区：浙江-杭州 咨询解答：84866条

为更好解答，可电话进一步讨论s

2025-08-18 22:57:23 回复
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