让员工签劳务合同合法吗，想了解：签订劳务合同是否需要缴纳社会保险？

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让员工签劳务合同是否合法，得看实际用工关系。若双方是劳务关系，签劳务合同合法；若实际是劳动关系，签劳务合同规避责任就不合法。签订劳务合同，一般无需缴纳社保，因为劳务关系不在强制缴纳社保范畴。若本是劳动关系却签劳务合同，可收集工作证据证明劳动关系，要求单位补缴社保、按劳动合同法补偿。

让员工签劳务合同在某些情况下是合法的，但具体情况需根据工作性质和双方关系判断。签订劳务合同一般不需要缴纳社会保险，但这取决于合同的具体条款和地区政策。方便的话，可以现在电话沟通。q