我们去年年前上班，那个店关门了，我们都没有签离职报告，我们可以要求培尝不？

你好 我们是律师可以 解决你这个问题

是什么情况，可以说一下

这种情况一般能要求补偿。店关门属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行。没签离职报告，说明劳动关系未正式解除。可以和老板协商，让其按工作年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资。协商不成，可收集工作证据去申请解决。

可以大概说一下情况，这边帮您详细的分析一下。