劳动仲裁老板拒不支付工资怎么办

结论：劳动仲裁后老板拒不支付工资，劳动者可向法院申请强制执行，老板可能被追究刑事责任。
法律解析：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》和《中华人民共和国民事诉讼法》，仲裁裁决生效后老板未履行支付工资义务，劳动者可向法院申请强制执行。申请时需准备强制执行申请书、仲裁裁决书、劳动者身份证明等材料。法院受理后会查询老板名下财产并采取执行措施。若老板有能力执行却拒不执行且情节严重，依据《中华人民共和国刑法》会构成拒不执行判决、裁定罪被追究刑事责任。劳动者在此过程中应积极配合法院，提供老板财产线索。若遇到此类情况，不知如何处理，可向专业法律人士咨询。

（一）准备材料申请强制执行：在仲裁裁决生效且老板未按时支付工资时，劳动者准备好强制执行申请书、仲裁裁决书、自身身份证明等材料向法院申请强制执行。

（二）配合法院执行：法院受理后会查询老板名下财产并采取执行措施，劳动者要积极配合，提供老板财产线索。

（三）追究刑事责任：若老板有能力执行却拒不执行且情节严重，会构成拒不执行判决、裁定罪被追究刑事责任。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条规定，发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。

劳动仲裁后老板拒不支付工资，劳动者可向法院申请强制执行，若老板情节严重还会被追究刑事责任。

1.申请强制执行：仲裁裁决生效且老板未按时支付工资，劳动者准备强制执行申请书、仲裁裁决书、身份证明等材料向法院申请。法院受理后，会查询老板名下财产，采取冻结、划拨存款，查封、拍卖财产等执行措施。
2.追究刑事责任：老板有能力执行却拒不执行且情节严重，会构成拒不执行判决、裁定罪，被追究刑事责任。
3.劳动者配合：劳动者要积极配合法院工作，主动提供老板财产线索，助力工资款项顺利执行。

法律分析：
（1）仲裁裁决生效后老板不履行工资支付义务，劳动者可向法院申请强制执行。申请时要准备强制执行申请书、仲裁裁决书、劳动者身份证明等材料。
（2）法院受理强制执行申请后，会对老板名下财产进行查询，并且采取冻结、划拨存款，查封、拍卖财产等执行手段。
（3）若老板有能力执行却拒不执行仲裁裁决，情节严重的，会构成拒不执行判决、裁定罪，要被追究刑事责任。
（4）劳动者在执行过程中需积极配合法院，主动提供老板财产线索，以保障工资款项顺利执行。

提醒：劳动者申请强制执行时要准备齐全材料，积极查找老板财产线索。不同案件情况不同，建议咨询以获得更精准分析。

劳动仲裁后老板不付工资，解决办法如下：
仲裁裁决生效，老板未按时支付，劳动者可向法院申请强制执行，准备好申请书、裁决书、身份证明等材料。
法院受理后，会查询老板财产，采取冻结、划拨、查封、拍卖等措施。
若老板有能力却拒不执行，情节严重将构成犯罪，会被追究刑责。
劳动者要配合法院，提供老板财产线索，助工资顺利执行。