主播没有干完一个月，保底工资一分都没有拿到?

这种情况需要具体分析主播与公司之间的合同约定和实际履行情况。根据劳动合同法相关规定，只要主播实际提供了劳动，公司就应当支付相应报酬。首先建议您先查看与公司签订的合同条款，特别是关于工资支付、工作期限和违约责任的部分。如果合同明确约定了保底工资且没有设置特别苛刻的领取条件，公司单方面拒付可能构成违约。其次，建议收集以下证据：1)劳动合同或协议；2)实际工作的证明(如直播记录、排班表等)；3)与公司沟通工资问题的记录。这些在后续维权时都很重要。如果协商不成，可以向当地劳动监察大队投诉，或者直接申请劳动仲裁。劳动仲裁时效为一年，建议尽快处理。需要提醒的是，如果双方是合作关系而非劳动关系，维权途径会有所不同。这种情况下可能需要通过民事诉讼解决。建议您先理清法律关系，再选择最适合的维权方式。

这种情况得看主播和平台或公司签的合同咋约定的。要是合同没明确说干不满一个月就没保底工资，那主播有权要回相应报酬。可先和对方协商，把工作时长、应得工资算清楚，争取和平解决。协商不成，可搜集能证明工作的证据去维权。