投诉用童工找哪个部门？

根据中国法律规定，投诉使用童工的问题可以向以下两个部门反映：1. 劳动保障监察部门（人社局下属的劳动监察大队）
2. 当地公安机关（如果情节严重涉嫌犯罪）建议您先收集相关证据（如工作现场照片、工资记录等），然后向当地劳动监察大队提交书面投诉。劳动监察部门接到举报后会依法进行调查，如查实存在使用童工的情况，会责令用人单位立即改正，并可能处以罚款。法律依据主要是《禁止使用童工规定》和《劳动法》，其中明确规定禁止招用未满16周岁的未成年人。如果发现用人单位存在强迫劳动等严重情节，建议同时向公安机关报案。建议尽快投诉，因为使用童工不仅违法，还可能对未成年人身心健康造成损害。投诉时注意保护自身安全，可以要求保密个人信息。

发现有用童工情况，可通过线上渠道如网络平台反映，也能写信邮寄材料反映情况。要准备好能证明用童工的证据，像工作照片、考勤记录、工资发放记录等。提供准确信息，包括用工单位名称、地址、负责人等。相关方面核实情况后，会依法对用童工的行为进行处理。