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之前单位口头通知我不让上班、我仲裁完以后调解的时候说我旷工、给我发了返岗通知书、说我那几天都是旷工?

pub****960 北京 劳动争议咨询 2025.07.10 21:47:05 480人阅读

之前单位口头通知我不让上班、我仲裁完以后调解的时候说我旷工、给我发了返岗通知书、说我那几天都是旷工

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时亚晴律师
18600164761 （咨询请说明来自律图）
地区：北京-东城区 咨询解答：825条

您好，请具体阐述您的问题

2025-07-11 15:57:45 回复
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吴中律师
18710190001 （咨询请说明来自律图）
地区：北京-东城区 咨询解答：43353条

您好可就劳动纠纷咨询解答

2025-07-11 08:39:27 回复
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师瑞律师
130 3102 2234 （咨询请说明来自律图）
地区：北京-朝阳区 咨询解答：7438条

法律问题为您详细解答

2025-07-10 22:08:06 回复
咨询我
吴亮律师
15555555523 （咨询请说明来自律图）
地区：浙江-杭州 咨询解答：547127条

单位口头通知不让上班，后又以旷工为由发返岗通知不合理。你要收集单位曾口头通知你不用上班的证据，像聊天记录、通话录音等。若能证明是单位让你不上班，其认定旷工就不成立。调解时坚持自身立场，提供证据反驳单位。若调解不成，可继续仲裁或诉讼维权，让单位承担相应责任。

2025-07-10 21:54:15 回复
咨询我
王雨昕律师团队
18611801401 （咨询请说明来自律图）
地区：北京- 咨询解答：136321条

您好：具体问题电话联系

2025-07-10 21:51:03 回复
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