违反劳动纪律解除合同的相关咨询

你好，看了你的问题进行较详细的解释，对于违反劳动纪律解除合同的解释：按《劳动合同法》第50条规定，解除劳动合同用人单位应向你出具解除劳动合同的证明，根据劳动合同法第47条劳动者可获得经济补偿，如果违反劳动合同法和劳动合同的约定，用人单位应按劳动合同法第48条和第87条规定向劳动者支付赔偿金，赔偿金是经济补偿的二倍。

你好，违反劳动纪律解除合同是如何解除的是按《劳动合同法》第50条规定，解除劳动合同用人单位应向你出具解除劳动合同的证明，如果符合劳动合同法和劳动合同的约定应该是可以得到补偿的，根据劳动合同法第47条用人单位应向劳动者支付经济补偿。