甲方(聘用单位):
乙方 (被聘用职工 ) :
甲方因学生营养餐食堂工作需要,临时招用工作人员。经研究,甲方同意招聘乙方为学 校食堂临时工 (本次聘用活动具体有各村校负责, 教管中心负责监督实施。 ) ,经甲乙协商, 达成如下协议:
一、乙方身体条件
身体健康,无疾病,并持有健康证上岗;具有一定的食堂工作经验,能胜任分管的具体 工作;年龄在 50周岁以下。
二、工作任务
乙方同意并服从甲方的工作需求,在食堂岗位承担工作。具体工作任务有:洗菜配菜、 上炉操作、分发饭菜、刷洗餐具、卫生整理等工作。本着分工不分家的原则,接受食堂内务 的灵活调配工作。
三、劳动纪律
乙方在甲方食堂岗位工作期间内,应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方 的各项规章制度,服从管理,积极完成工作。
1、乙方必须按学校对食堂聘用工作人员规定的时间上下班,且履行请假制度。如因事不 能赶到学校,须立即或提前告诉学校,学校可另行安排,以确保学生每顿饭按时就餐 .
2、乙方应有良好的个人卫生习惯,要经常洗澡、理发、剪指甲,工作服、工作帽要保持 清洁。
3、 工作时 , 如果水电不通或有不安全故障 , 乙方要及时向甲方汇报 , 甲方及时排查维修。 如果工具正常损坏,甲方要及时为乙方维修或更换。
4、乙方必须采用新鲜洁净的原料制作食品,加工食品必须做到熟透,熟制品应当与食品 原料或半成品分开存放,半成品应当与食品原料分开存放,防止交叉污染。食品不得接触有 毒物、不洁物,确保饭菜质优,味道鲜美可口。
5、乙方保证食堂卫生。用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及 其他工具、容器必须标志明显,做到分开使用,定位存放,用后洗净消毒,保持清洁。厨房 设置和设施做到“二分开、一方便”,即生熟分开、食品与调味品分开储藏 , 保持内外环境整 洁。午餐后,室内各种餐具炊具要洗刷干净 , 摆放整齐,每天定时清洗打扫室内,确保通风透 光,空气新鲜无异味。餐饮具使用前必须洗净、消毒,符合上级有关卫生标准 .
四、劳动的时间与劳动报酬
1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制。原则上不安排乙方加班,如确因学校特殊 工作需要,学校经与乙方协商后,可适当加班。
2、乙方工资标准:
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2 原则上每100名学生聘用1名工勤人员,学生人数超过50人按100计算,少于50人不计算,工资标准原则上为1350元/月,每年发12个月工资(实际以教育局等有关部门核算为准),但结合我镇实际,工资计算方法为。
专业解答一般来说,学校的食堂都是外包出去的,那学校和外包员工签订的劳动合同要是清楚甲方和乙方的基本信息,而且还要写清楚,在学校饭堂每顿吃饭的时间以及限量的价格,和合同签订的失效等等。
专业解答学校食堂供货商合同书的书写是应当包括:学校食堂供货商合同的双方当事人的基本信息、供货合同的基本内容、采购物品的基本信息、供货合同的价款以及相应的支付方式、供货商合同的双方当事人的基本权利义务、争议的处理方式、违约责任的处理以及相关的法规等。
专业解答学校食堂托管合同书的书写应当包括:托管合同的双方当事人的基本信息、具体明确的托管合同的内容、饭堂伙食菜式及价格、伙食费用结算方式、托管合同的期限以及托管合同的双方当事人的基本权利和义务、违约责任的处理、争议的解决方式以及双方的签字盖章等。
专业解答学校食堂食品安全责任书范本的书写应当包括:食堂管理负责人的规定、食堂的生产经营场所的管理、食堂进货以及采购食品和食品原料的管理等规定。此时是加强教师与学生集体用餐的管理,落实饮食安全责任制,防止食物中毒和食源性疾患的发生,保障师生身体健康。
专业解答经研究甲方同意聘用乙方为临时工,并自愿协商达成如下合同:合同期限工作任务乙方同意并服从甲方的工作要求承担食堂工作,劳动纪律劳动时间和劳动报酬。劳动保护和工作条件劳动合同条件解释的终止违约责任。
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