首页 > 法律咨询 > 辽宁法律咨询 > 沈阳法律咨询 > 沈阳劳动关系法律咨询 > 被公司辞退并且让自己签自愿离职怎么办,想了解:我能拒绝签署自愿离职文件吗?

被公司辞退并且让自己签自愿离职怎么办,想了解:我能拒绝签署自愿离职文件吗?

ask****516 辽宁-沈阳 劳动关系咨询 2025.06.22 21:19:02 372人阅读

被公司辞退并且让自己签自愿离职怎么办,想了解:我能拒绝签署自愿离职文件吗?

其他人都在看:
沈阳律师 劳动纠纷律师 沈阳劳动纠纷律师 更多律师>
咨询我
13386859305 (咨询请说明来自律图)
地区:辽宁-沈阳 咨询解答:7488条

当然能拒绝。辞退与自愿离职性质迥异,一旦签自愿离职,你大概率失去经济补偿、赔偿金等权益。若公司合法辞退,应按法定程序并给予补偿;违法辞退则需支付赔偿金。签自愿离职可能被认定主动放弃权益,所以务必拒绝,必要时通过劳动仲裁维权 。

2025-06-23 09:42:23 回复
咨询我
18540281568 (咨询请说明来自律图)
地区:辽宁-沈阳 咨询解答:1528条

您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。

2025-06-23 08:41:49 回复
咨询我
18349100782 (咨询请说明来自律图)
地区:四川-成都 咨询解答:15619条

您好,可以拒绝的,单位辞退可以主张赔偿

2025-06-22 21:56:17 回复
咨询我
13521690222 (咨询请说明来自律图)
地区:辽宁-沈阳 咨询解答:194条

你好,可以不签的,并留好证据

2025-06-22 21:20:14 回复
没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
知识科普 律师解析
  • 几年前签署了自愿离职到转到附属公司

    专业解答处理此类情况时,有两种选择:一是原公司支付赔偿金并清除工作年限,员工可再加入子公司;二是与总公司解除劳动关系,再与子公司签新合同,起始日期为原公司劳动起始日期。新合同可明确规定将原公司工作年限合并计入子公司,以避免误解或欺诈。

    2024.08.10 1172阅读
热门专题 优质咨询 热点推荐
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多劳动纠纷资讯

微信扫一扫