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我在今年4月25提出了辞职申请,后面公司突然让我5月7日去公司办理离职手续,得开具离职证明是公司提出的?

pub****547 湖北-武汉 劳动关系咨询 2025.06.14 12:32:04 461人阅读

我在今年4月25提出了辞职申请,申请5月25日正式离职,公司同意了。后面公司突然让我5月7日去公司办理离职手续,我这边没同意,说这个是公司提出的解除,得开具离职证明是公司提出的。公司不同意,最后我去咨询人事,人事说公司这样做是合法的,然后继续协商说也可以继续上到5月25日,后我考虑了之后同意了公司5月7日离职的事情,后面公司只能开我个人原因提出的离职,还让我签离职申请表,造成我现在没法领失业金,这个如果进行劳动仲裁难吗

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劳动仲裁有一定难度,但你有机会争取权益。你虽提出辞职申请,但公司提前让你离职,属于变更约定。你同意离职不代表认可个人原因离职。你可收集与公司沟通记录等证据,证明是公司要求提前离职。然后去申请仲裁,主张公司开具公司提出解除的离职证明,以争取领取失业金。

2025-06-14 12:32:48 回复
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