职工社保赔偿有没有?

关于职工社保赔偿的问题，需要具体情况具体分析。一般来说，社保赔偿主要涉及以下几种情况：1. 如果用人单位未依法为职工缴纳社保，职工可以要求单位补缴。这种情况下，职工可以申请劳动仲裁或向社保部门投诉。2. 如果因单位未缴或少缴社保导致职工无法享受社保待遇（如无法报销医疗费、无法领取养老金等），职工可以要求单位赔偿相应损失。3. 工伤赔偿方面，如果单位未缴纳工伤保险，职工发生工伤时，相关待遇应由用人单位承担。建议您先确认具体是什么类型的社保赔偿诉求，保留好劳动合同、工资流水等相关证据。如果单位确实存在违法行为，可以先尝试与单位协商解决，协商不成可以通过劳动仲裁维护权益。需要提醒的是，社保补缴和赔偿都有时效限制，建议尽早处理。如果需要更具体的法律建议，可以补充说明您的具体情况。