肋骨骨折工伤鉴定标准程序是啥

法律分析：
（1）申请阶段是工伤鉴定的起始，单位和职工及其近亲属等不同主体有不同的申请时间要求，并且要准备好申请表、劳动关系证明、医疗机构诊断证明等关键材料，这是开启鉴定流程的基础。
（2）受理环节中，社会保险行政部门对材料进行审核，只有材料完整才能顺利进入后续流程，所以提交材料时要确保其完整性。
（3）调查核实阶段，行政部门会按需对证据进行调查，以保证认定的准确性和公正性。
（4）作出认定决定是整个程序的关键结果，不同情况有不同的决定时间，若认定为工伤且存在残疾影响劳动能力，还可申请劳动能力鉴定。

提醒：
申请工伤鉴定要注意时间限制，及时准备好相关材料。不同工伤情况复杂程度不同，建议咨询专业人员分析。

（一）申请方面，单位要在规定时间内申请，若不申请，职工等主体可自行申请，并且准备好申请表、劳动关系证明、医疗机构诊断证明等材料，这能保障申请顺利进行。
（二）受理阶段，职工要配合社会保险行政部门审核材料，若材料有缺失及时补充，确保能被受理。
（三）调查核实期间，职工应如实提供证据，积极配合部门调查。
（四）作出认定决定后，若认定为工伤且符合条件，要及时向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十条规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门应当在15日内作出工伤认定的决定。

1.申请：职工受事故伤害或被诊断为职业病，单位需在30日内申请工伤认定；若单位未申请，职工、近亲属或工会组织可在1年内直接申请，需提交申请表、劳动关系证明、诊断证明等。
2.受理：社保行政部门收到申请后审核材料，材料完整则受理。
3.调查核实：必要时会对申请人提供的证据调查核实。
4.作出认定决定：受理申请60日内作出决定，事实清楚的15日内作出。认定为工伤且伤情稳定有残疾影响劳动能力的，可申请劳动能力鉴定。

结论：
肋骨骨折工伤鉴定需经过申请、受理、调查核实和作出认定决定等程序，认定为工伤且伤情稳定有残疾影响劳动能力的可申请劳动能力鉴定。
法律解析：
根据《工伤保险条例》，职工肋骨骨折后，所在单位应在30日内申请工伤认定，若单位未申请，工伤职工等可在1年内直接申请，申请时要提交申请表等材料。社会保险行政部门收到申请后审核材料，完整的予以受理，必要时会调查核实相关证据。自受理申请之日起，一般60日内作出工伤认定决定，事实清楚的15日内作出。若认定为工伤且存在残疾、影响劳动能力，可向劳动能力鉴定委员会申请鉴定。了解这些程序能让工伤职工及时维护自身权益。若在工伤鉴定过程中遇到问题或有其他法律疑问，可向专业法律人士咨询。

肋骨骨折工伤鉴定需按规定程序进行。所在单位应在职工发生事故伤害或被诊断为职业病30日内申请工伤认定；若单位未申请，工伤职工等可在1年内直接申请，申请时需提交申请表、劳动关系证明等材料。社会保险行政部门收到申请后会审核材料，完整的予以受理，必要时对证据调查核实，然后作出认定决定，一般60日内完成，事实清楚的15日内完成。认定为工伤且伤情稳定后有残疾、影响劳动能力的，可申请劳动能力鉴定。
解决措施和建议：
1.单位和职工都应了解工伤鉴定申请的时间要求，及时申请，避免错过期限。
2.申请时要准备齐全所需材料，确保申请顺利受理。
3.配合社会保险行政部门的调查核实工作，提供真实有效的证据。