对劳动仲裁不服上诉需要多久

法律分析：
（1）劳动仲裁裁决分终局裁决和非终局裁决，两者起诉时间要求不同。对于终局裁决，劳动者对其不服，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内起诉至法院。
（2）用人单位在有证据证明终局裁决存在适用法律错误等法定情形时，可自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级法院申请撤销裁决。
（3）对于非终局裁决，当事人不服的，自收到仲裁裁决书之日起十五日内可向法院起诉。通常情况下上诉期限为十五日，而用人单位申请撤销终局裁决是三十日。

提醒：
当事人务必严格遵守上述时间要求，逾期可能导致权利丧失。不同案情处理方式有别，建议咨询以进一步分析。

结论：
当事人对劳动仲裁裁决不服向法院提起诉讼，一般上诉期限是十五日，用人单位申请撤销终局裁决的期限是三十日。
法律解析：
依据法律规定，劳动仲裁裁决分终局裁决和非终局裁决两种情况。对于终局裁决，劳动者不服可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院起诉；用人单位若有证据证明裁决存在适用法律错误等法定情形，可在收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级法院申请撤销裁决。对于非终局裁决，当事人不服，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院起诉。了解这些时间要求，能让当事人在对劳动仲裁裁决不满时及时采取法律行动。如果在劳动仲裁方面还有其他疑问，可向专业法律人士咨询。

当事人对劳动仲裁裁决不服向法院诉讼，时间要求因裁决类型而异。一般上诉期限是十五日，但用人单位申请撤销终局裁决为三十日。
1.终局裁决方面，劳动者对其不服，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内起诉。用人单位若有证据证明裁决存在适用法律错误等法定情形，可在收到裁决书三十日内，向劳动争议仲裁委员会所在地中级法院申请撤销。
2.非终局裁决，当事人不服的，自收到仲裁裁决书之日起十五日内可向法院起诉。

建议当事人密切关注裁决书送达时间，严格按照法定时间提起诉讼或申请撤销裁决。准备好相关证据，以保障自身合法权益。

（一）劳动者对终局裁决不服，要在收到仲裁裁决书之日起十五日内，向法院提起诉讼。
（二）用人单位有证据证明终局裁决存在适用法律错误等法定情形，可在收到仲裁裁决书之日起三十日内，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级法院申请撤销裁决。
（三）对于非终局裁决，当事人不服的，需在收到仲裁裁决书之日起十五日内，向法院起诉。

法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条规定，劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第五十条规定，当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。第五十九条规定，用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有适用法律、法规确有错误等情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。

1.终局裁决：劳动者不服，收到仲裁裁决书15日内可向法院起诉；用人单位有证据证明裁决存在适用法律错误等情况，30日内可向仲裁委所在地中级法院申请撤销。

2.非终局裁决：当事人不服，收到仲裁裁决书15日内可向法院起诉。

通常上诉期限为15日，用人单位申请撤销终局裁决为30日。