发生工伤事故,首先要及时就医,保留好诊断证明等相关材料。接着要尽快去认定工伤,拿到工伤认定决定书。之后做劳动能力鉴定,确定伤残等级。根据鉴定结果,就可以向单位主张相应赔偿,赔偿项目可能有医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。要是和单位协商赔偿不成,还能通过法律途径解决。
2025-06-02 16:02:21 回复专业解答工伤和交通事故可双重赔付。申请工伤赔偿,需向劳动保障部门递交认定申请书,经确认后前往劳动能力鉴定委员会鉴定伤残等级,再向社保机构提出赔付请求。交通事故赔偿应先尝试沟通协商,若无法达成一致,则依据交通事故责任认定书确定赔偿金额。
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