工伤复查鉴定等级下降怎么办

（一）当工伤复查鉴定等级下降，对于已领取的一次性伤残补助金等一次性待遇无需担忧退回或调整，而按月支付的伤残津贴、生活护理费等长期待遇，自复查鉴定结论作出次月起会按新等级标准发放，要留意资金到账变化。
（二）若对复查鉴定结果有异议，需在规定时间内申请劳动能力再次鉴定，准备好相关材料及时提交。
（三）主动与用人单位和社保经办机构沟通，了解待遇调整的细节，如调整金额、发放时间等，保障自身权益。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十八条规定，自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。

1.工伤复查鉴定等级下降会影响工伤保险待遇。社保经办机构或用人单位在复查鉴定结论生效后，会按新等级确定待遇。一次性伤残补助金等已领取的一次性待遇一般不退回或调整，而按月支付的伤残津贴、生活护理费等长期待遇，从复查鉴定结论作出次月起按新等级标准发放。
2.若对复查鉴定结果有异议，可在规定时间内再次申请劳动能力再次鉴定。
3.为保障自身权益，应及时与用人单位和社保经办机构沟通，了解待遇调整的具体情况，确保按新鉴定等级合理享受待遇。

结论：工伤复查鉴定等级下降，工伤保险待遇可能调整，一次性待遇通常不变，长期待遇按新等级次月起调整，对结果有异议可申请再次鉴定。
法律解析：根据相关法律规定，当工伤复查鉴定等级下降时，社保经办机构或用人单位会依据新等级确定工伤保险待遇。其中，已领取的一次性伤残补助金等一次性待遇维持现状，不做退回或调整处理。而像按月支付的伤残津贴、生活护理费等长期待遇，则从复查鉴定结论作出的次月开始，按照新的等级标准进行发放。如果职工对复查鉴定结果存在异议，可在规定时间内申请劳动能力再次鉴定。职工应及时和用人单位、社保经办机构沟通，以保障自身权益按新鉴定等级合理落实。若在处理过程中遇到任何疑问，可向专业法律人士咨询，以获取更精准的法律建议和帮助。

法律分析：
（1）工伤复查鉴定等级下降会使工伤保险待遇调整，社保经办机构或用人单位会依据新等级确定待遇。
（2）已领取的一次性伤残补助金等一次性待遇一般不会退回或调整，而按月支付的伤残津贴、生活护理费等长期待遇，从复查鉴定结论作出次月起按新等级标准发放。
（3）若对复查鉴定结果存在异议，能在规定时间内再次申请劳动能力再次鉴定。
（4）应及时与用人单位和社保经办机构沟通，以保障自身权益按新鉴定等级合理落实。

提醒：
对复查鉴定结果有疑问要及时申请再次鉴定，与相关方沟通时注意留存证据，不同工伤情况对应处理方式有别，建议咨询进一步分析。

1.工伤复查鉴定等级下降，工伤保险待遇可能调整。复查结论生效后，社保或单位按新等级定待遇。
2.已领的一次性伤残补助金等一般不调整。按月支付的伤残津贴、生活护理费等，从复查次月起按新等级发。
3.对结果有异议，可在规定时间内再次申请鉴定。要及时和单位、社保沟通，保障自身权益。