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山东省8级工伤赔偿标准2025多少钱，想了解：我在山东省工伤鉴定为8级，2025年的赔偿标准是多少？
工伤赔偿涉及到本人平均工资
根据工资金额计算，建议咨询律师
你好，关于上述的问题，解答如下,【法律意见】1.医药费由用人单位全额垫付；2.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；3.停工留薪期内需要护理的由单位负责；4.住院期间伙食补助费按你们当地标准发放；5.工伤赔偿：（1）如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，9级工伤为7个月本人工资。（2）如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额有你们当地制定，地区不同，赔偿额度也不同，可以拨打12333咨询一下当地劳动部门。
专业解答依据我国社保政策，十级工伤伤残者可获七个月的个人工资平均值作为一次性伤残补助金。无论因何原因终止雇佣，劳动者均可享受工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助，雇主也需提供一次性伤残职业补助。具体额度及标准由各地政府制定与调整。
专业解答《工伤保险条例》规定，根据职工伤残等级，工伤保险基金支付一次性补助金，七至十级分别为12、10、8、6个月工资。合同终止或解除时，用人单位需支付一次性工伤医疗和伤残就业补助金，具体标准由地方政府规定。职业病增加50%，退休前每少一年降低20%，退休年龄无额外补助。
专业解答佛山市十级工伤赔偿包括：一次性残疾赔偿金（个人工资×7月）；医疗津贴和就业津贴（每年每满一岁领0.1月工资，不足一年按一年算）。总额不足三月按三月发放。合同到期或解除时，由雇佣方和工伤保险基金分别支付补助金，终结工伤保险关系。
专业解答很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与山东省职工工伤各伤残等级如何赔偿相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
律师解析 1、一至四级伤残一次性就业补助金是21-27个月本人工资；五级至十级工伤职工一次性工伤医疗补助金标准为6—16个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性伤残就业补助金标准为6—56个月统筹地区上年度职工月平均工资，其中五级56个月，六级46个月，七级36个月，八级26个月，九级16个月，十级6个月。领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的工伤职工，工伤保险关系同时终止，工伤保险基金不再支付工伤待遇。
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