工伤后劳动仲裁了对方还不肯付钱怎么办

（一）明确申请强制执行的条件，劳动仲裁裁决生效后，若对方不支付工伤赔偿款，可启动此程序。
（二）准备好相关材料，包括强制执行申请书、生效的仲裁裁决书以及身份证明等。
（三）确定申请法院，向被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院申请。
（四）等待法院受理，法院受理后会采取执行措施，如查询、冻结、划拨被申请执行人的存款，查封、扣押、拍卖、变卖被申请执行人的财产等。

法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

劳动仲裁裁决生效后对方不支付工伤赔偿款，可向法院申请强制执行以保障自身合法权益。法律规定，一方不履行仲裁裁决，另一方有权依民事诉讼法向法院申请执行。

申请强制执行要做好准备工作，准备强制执行申请书、生效仲裁裁决书、身份证明等材料，然后向被执行人住所地或被执行财产所在地法院提出申请。

法院受理申请后会采取多种执行措施。会查询、冻结、划拨被申请执行人的存款，还会对被申请执行人的财产进行查封、扣押、拍卖、变卖等，以此促使赔偿款得到支付。因此，遇到对方不支付工伤赔偿款的情况，要及时走法律途径，按要求准备材料申请强制执行。

结论：
劳动仲裁裁决生效后对方不支付工伤赔偿款，可向法院申请强制执行。
法律解析：
依据法律规定，当一方当事人逾期不履行仲裁裁决时，另一方当事人有权依照民事诉讼法相关规定向法院申请执行。若劳动仲裁裁决生效后对方仍不支付工伤赔偿款，当事人可准备强制执行申请书、生效的仲裁裁决书、身份证明等材料，向被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院提出申请。法院受理后，会采取查询、冻结、划拨存款，查封、扣押、拍卖、变卖财产等执行措施保障合法权益。如果在工伤赔偿执行方面遇到问题，或者对申请强制执行的流程还有疑问，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。

法律分析：
（1）劳动仲裁裁决生效后，对方不支付工伤赔偿款，劳动者可依法申请强制执行，这是法律赋予的保障自身权益的重要途径。
（2）申请强制执行要准备好相关材料，如强制执行申请书、生效的仲裁裁决书以及身份证明等，且需向被执行人住所地或者被执行财产所在地人民法院提出申请。
（3）法院受理申请后，会运用多种执行措施，如查询、冻结、划拨被申请执行人的存款，查封、扣押、拍卖、变卖被申请执行人的财产等，以此来促使赔偿款得以执行。

提醒：
申请强制执行时要确保材料准备齐全准确，不同案情可能在执行过程中有差异，建议咨询进一步分析。

1.劳动仲裁裁决生效后，若对方不支付工伤赔偿款，可向法院申请强制执行。一方不履行仲裁裁决，另一方可按民事诉讼法规定申请执行。
2.申请时要准备好强制执行申请书、生效仲裁裁决书、身份证明等材料，向被执行人住所地或财产所在地法院提出。
3.法院受理后，会采取查询、冻结存款，查封、扣押、拍卖财产等措施保障权益。