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我做的事酒店前台 签了一年的合同 但是我不想做了 我直接离职 没有花钱给我做过培训 我需要赔付违约金吗
劳动合同发来看一下,如果是违法条款无效可以不赔偿。
职工有劳动自由,如果没有专门培训并约定劳动期限,不需要支付违约金。
这个还是要看你们当时合同是怎么约定的。
你好,你有签过什么协议吗。
你好,不需要赔,直接提前30天通知酒店就可以了
辞职赔偿 没有任何关系吧
不需要的,但是要提前告知公司
一般情况下,没接受培训且合同无特殊约定,直接离职不用赔违约金。不过直接走可能违反合同约定和单位规章。建议提前30天书面通知酒店,交接好工作,这样既合法解除合同,也不会担违约责任,还能保持好职业形象。
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