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我做的事酒店前台签了一年的合同但是我不想做了我直接离职没有花钱给我做过培训我需要赔付违约金吗?

ask****338 江苏-南京 劳动合同咨询 2025.05.21 05:43:29 314人阅读

我做的事酒店前台 签了一年的合同 但是我不想做了 我直接离职 没有花钱给我做过培训 我需要赔付违约金

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劳动合同发来看一下,如果是违法条款无效可以不赔偿。

2025-05-22 20:24:32 回复
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地区:江苏-南京 咨询解答:60383条

职工有劳动自由,如果没有专门培训并约定劳动期限,不需要支付违约金。

2025-05-21 14:05:29 回复
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地区:江苏-南京 咨询解答:724条

这个还是要看你们当时合同是怎么约定的。

2025-05-21 11:26:09 回复
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地区:江苏-南京 咨询解答:958条

你好,你有签过什么协议吗。

2025-05-21 09:45:40 回复
地区:江苏-南京 咨询解答:947条

你好,不需要赔,直接提前30天通知酒店就可以了

2025-05-21 09:29:25 回复
地区:江苏-南京 咨询解答:1885条

辞职赔偿 没有任何关系吧

2025-05-21 09:23:35 回复
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地区:江苏-南京 咨询解答:2662条

不需要的,但是要提前告知公司

2025-05-21 06:50:24 回复
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地区:浙江-杭州 咨询解答:519948条

一般情况下,没接受培训且合同无特殊约定,直接离职不用赔违约金。不过直接走可能违反合同约定和单位规章。建议提前30天书面通知酒店,交接好工作,这样既合法解除合同,也不会担违约责任,还能保持好职业形象。

2025-05-21 05:53:23 回复
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