两根肋骨骨折工伤最低赔偿多少

法律分析：
（1）两根肋骨骨折的工伤赔偿，首要步骤是进行工伤认定和劳动能力鉴定，一般这种情况可能被鉴定为十级伤残。
（2）赔偿项目多样，涵盖医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。其中，十级伤残的一次性伤残补助金为7个月本人工资。
（3）若解除劳动关系，可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省级政府规定。
（4）医疗费按实际合理费用赔偿，停工留薪期内工资福利待遇不变。不过，各地赔偿标准存在差异，所以难以确定最低赔偿数额。

提醒：
尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定以确定赔偿。因各地标准不同，案情有别，建议咨询以进一步分析赔偿方案。

（一）尽快申请工伤认定，准备好劳动关系证明、医疗机构诊断证明等材料，按规定流程向当地社保行政部门提出申请。
（二）完成工伤认定后，及时进行劳动能力鉴定，确定伤残等级，为后续赔偿提供依据。
（三）了解当地关于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准，可通过当地社保部门或相关政府网站查询。
（四）收集好医疗费票据等相关费用凭证，以便在赔偿时能按实际发生的合理费用获得赔偿。

法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为十级伤残为7个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

1.两根肋骨骨折申请工伤赔偿，要先做工伤认定与劳动能力鉴定，通常可鉴定为十级伤残。
2.赔偿项目有医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。十级伤残的一次性伤残补助金是7个月本人工资。解除劳动关系，还有一次性工伤医疗和就业补助金，标准由省级政府定。
3.医疗费按实际合理费用赔，停工留薪期工资待遇不变。各地赔偿标准不同，建议尽快认定鉴定确定赔偿额。

结论：
两根肋骨骨折的工伤赔偿需先进行工伤认定和劳动能力鉴定，一般可能鉴定为十级伤残，赔偿项目多，各地标准有差异，应尽快申请认定和鉴定确定赔偿金额。
法律解析：
依据《工伤保险条例》等相关规定，两根肋骨骨折工伤赔偿有一套法定流程和项目。首先要进行工伤认定和劳动能力鉴定，通常两根肋骨骨折会被鉴定为十级伤残。赔偿项目包含医疗费、停工留薪期工资等，十级伤残的一次性伤残补助金为7个月本人工资，若解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省级政府规定。医疗费按实际合理费用赔偿，停工留薪期工资原工资福利待遇不变。由于各地赔偿标准不同，难以确定最低赔偿数额。因此，为保障自身合法权益，应尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定。若对工伤赔偿相关事宜存在疑问，可向专业法律人士咨询。

两根肋骨骨折进行工伤赔偿，要先完成工伤认定和劳动能力鉴定，通常可鉴定为十级伤残。赔偿涉及多项费用，有医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。十级伤残的一次性伤残补助金为7个月本人工资，解除劳动关系时，还能拿到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省级政府制定。

1.医疗费按实际合理费用赔偿。
2.停工留薪期工资保持原工资福利待遇不变。
3.因各地赔偿标准不同，无法明确最低赔偿数额。

建议尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，从而确定具体赔偿金额。