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我被辞退了，没签劳动合同，能获得哪些赔偿？
您好，可以主张二倍工资差额，赔偿金
具体是什么情况呢，方便电话联系吗
您好，可以的，，，，，，，
没签劳动合同被辞退，可获自用工第二个月起至满一年的双倍工资赔偿，最多11个月。若属违法辞退，还能拿到经济赔偿金，金额为经济补偿的两倍，经济补偿按工作年限算，每满一年支付一个月工资。你可先和单位协商赔偿，协商不成去申请劳动仲裁维权。
你好，你可以申请劳动仲裁
专业解答未签劳动合同被解雇，享有的权益包括：自满一月起算的两倍工资赔偿，最多持续十一个自然月（非严重过失）；服务年限对应的经济补偿；如解雇理由无效或违法，可获双倍赔偿。
专业解答我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着未签劳动合同被辞退能够获得的补偿是哪些的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
专业解答我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和职工未签劳动合同被辞退能获得赔偿吗相关的法律规定。
专业解答我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着未签劳动合同被辞退能够获得的补偿是怎样的的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
专业解答在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于未签劳动合同被辞退可以获得的补偿是怎样的的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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