现在属于待岗状态，单位要求个人承担全部社保费用，不承担的话解除劳动合同?

[律师回复]您好，公司没有跟您缴纳社保是违法行为，未足额缴纳工资也违法了，可以申请劳动仲裁，关于具体仲裁请求可以进一步电话沟通

[律师回复]你好根据法律规定根据规定

[律师回复]你好。公司辞退才可以有赔偿金

[律师回复]虽然你的书面劳动合同在2024年到期后没有续签，但在这两年期间公司一直正常给你发工资、缴纳社保，在法律上这已经构成了“事实劳动关系”。你依然受到《劳动合同法》的全面保护，公司不能随意拿捏你。

[律师回复]你好正在查看你的问题

[律师回复]首先，对于您父亲的离世表示哀悼。关于您父母未缴纳社保的问题，根据现行法律规定，用人单位有义务为员工缴纳社保。您父母在公司工作10年未缴纳社保，公司存在过错。您可以先与公司协商，要求其补缴社保或给予相应补偿。如果协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司承担相应责任。在处理过程中，注意收集工作证明、工资单等证据。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复]如之前从未缴纳过养老保险，退休后不能一次性补缴。

[律师回复]你好，这个可以要求支付经济补偿金的

[律师回复]你好，具体在企业上班多久了？

[律师回复]您好，目前情况可以提被迫，然后申请劳动仲裁

[律师回复]风云A9L插混油耗低、性价比高；比亚迪汉底盘稳、保值高、品牌口碑好。你私企干20年养病被开除不合法，医疗期内单位不得辞退，可主张违法解除赔偿金，也能要求继续履行合同，协商不成申请劳动仲裁维权。

[律师回复]你好，说一下具体情况

[律师回复]法律问题为您详细解答

[律师回复]根据中国的法律和政策，教师作为事业单位工作人员，其社会保险制度的建立和实施是一个逐步推进的过程。具体到教师开始交社保的时间，各地可能有所不同，因为社会保险制度的建立和完善是分地区、分阶段进行的。一般来说，从1990年代末开始，中国逐步建立起了覆盖城镇职工的社会保险体系，包括养老保险、医疗保险等。教师作为事业单位工作人员，也在这个过程中逐步纳入了社会保险体系。具体到某个地区或某个时间点，可能需要查阅当地的具体政策文件。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复]你好，方便沟通一下吗