私人包工头拖欠农民工工资几年怎么办

1.收集证据：准备能证明工作关系和欠薪事实的材料，像合同、工资条等。

2.协商解决：直接找包工头沟通，要求支付工资。

3.投诉举报：向劳动监察部门反映，他们可责令包工头支付。

4.申请仲裁：协商和投诉没用时，可向仲裁机构申请。

5.提起诉讼：对仲裁结果不满，可去法院起诉。

6.求助机构：可向工会、法援机构求助，符合条件能获免费帮助。

结论：
私人包工头拖欠农民工工资几年，农民工可通过收集证据、协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁、提起诉讼等途径维权，也可向工会、法律援助机构求助获免费法律援助。
法律解析：
依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，用人单位或个人拖欠劳动者工资的行为违法。农民工收集如劳动合同、工资条等证据，是为维权提供基础支撑。与包工头协商是解决问题的友好方式，若协商不成，劳动监察部门有权责令其支付工资。劳动仲裁和诉讼则是更为强制的手段，能通过法律程序保障农民工权益。工会和法律援助机构也能为符合条件的农民工提供帮助。当遇到此类工资拖欠问题时，若不清楚具体操作或对自身权益有疑问，可向专业法律人士咨询，以便更好地维护自己的合法权益。

1.农民工被私人包工头拖欠工资几年，可通过多种途径维权。收集证据、协商、投诉、仲裁、诉讼以及求助工会和法律援助机构都是可行办法。
2.具体解决措施和建议如下：
第一步收集证据，应尽可能全面地准备劳动合同、工资条、考勤记录、聊天记录等，为后续维权提供有力支撑。
接着尝试与包工头直接沟通协商，要求支付工资，和平解决问题。
若协商不成，可向劳动监察部门投诉，借助其权力责令包工头支付。
若投诉也未解决，申请劳动仲裁。
对仲裁结果不服的，在规定时间内向法院起诉。
还能向工会、法律援助机构求助，符合条件可获免费法律援助。

法律分析：
（1）收集证据是维权基础，劳动合同等可证明劳动关系和工资拖欠事实，为后续维权提供有力支撑。有了这些证据，在与包工头协商或走法律程序时更有底气。
（2）协商解决是较为温和的方式，直接与包工头沟通，促使其支付工资，能节省时间和精力。
（3）劳动监察部门有权力责令包工头支付工资，向其投诉可借助行政力量解决问题。
（4）劳动仲裁是一种准司法程序，若协商和投诉无果，申请仲裁能得到更具权威性的处理结果。
（5）对仲裁结果不服可向法院起诉，法院判决具有强制执行力。另外，工会和法律援助机构也能在符合条件时提供帮助。

提醒：
维权时证据收集要全面且真实有效，注意各维权途径的时间限制。不同情况对应解决方案不同，建议咨询进一步分析。

（一）在收集证据方面，需确保材料真实有效，可将相关证据整理成册保存。若没有劳动合同，其他能证明实际劳务关系的材料也可作为证据。
（二）协商时注意保留聊天记录或通话录音，以便后续维权使用。沟通态度要坚定，明确表达支付工资的诉求。
（三）向劳动监察部门投诉时，要详细准确地提供包工头和工作的相关信息，配合调查工作。
（四）申请劳动仲裁要在规定时效内进行，准备好仲裁所需的材料。
（五）提起诉讼时，严格按照法院的程序和要求进行。向工会、法律援助机构求助时，积极说明自身情况，看是否符合援助条件。

法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。