派出所农民工工资拖欠怎么处理

结论：
派出所通常不直接处理农民工工资拖欠问题，农民工可通过协商、投诉、调解、仲裁和诉讼等途径解决工资拖欠纠纷，同时要注意收集相关证据。
法律解析：
农民工工资拖欠问题属于劳动纠纷，不在派出所的直接处理范围内。农民工可先与用人单位协商达成和解协议。若协商无果，可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令单位限期支付工资，逾期不支付会加付赔偿金。也能向劳动争议调解组织申请调解。劳动争议仲裁委员会的仲裁是劳动纠纷的前置程序，对仲裁结果不服，除特殊情况外可向法院起诉。在整个处理过程中，劳动合同、工资条、考勤记录等证据能证明劳动关系和工资拖欠事实，十分重要。如果在处理工资拖欠纠纷时遇到难题，建议及时向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。

1.派出所通常不管农民工工资拖欠问题，这属于劳动纠纷。

2.解决途径：可先和用人单位协商和解；协商不成，向劳动监察部门投诉，其可责令单位限期支付，逾期加付赔偿金；也能向劳动争议调解组织申请调解；还可申请仲裁，这是必经程序。对仲裁结果不服，除特殊情况，可起诉。

3.处理时要收集劳动合同、工资条等证明劳动关系和拖欠事实的证据。