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2024年新劳动法。。16周岁劳动合。同有效。2024年之前的。有效吗?
首先,劳动法没有在2024年修订,故没有2024年前后之分;其次,如果16周岁一般情况下签订的劳动合同是合法有效的。需进一步咨询电话联系。
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