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试用期上了一个月被口头辞退
试用期一个月被口头辞退,先别急。口头辞退效力不足,让单位出具书面辞退证明。若单位无法证明你不符合录用条件就辞退,属违法解除。你可要求恢复劳动关系或拿赔偿金。赔偿金是半个月工资的2倍。和单位好好沟通,若协商不成,可去申请劳动仲裁维权。
你好,结合你们双方所签合同内容,比照一下自己是否违反或不符合相关规定要求,如果没有的话,再进一步与之理论
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