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(咨询请说明来自律图)
地区:四川-南充
咨询解答:48017条
您好,根据您描述的情况,工厂没有与您签订书面劳动合同,这确实涉及劳动权益问题。我帮您分析一下相关法律规定和应对建议:
根据《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系应当订立书面劳动合同。如果用人单位超过一个月不满一年未与劳动者订立合同,从第二个月起需要支付二倍工资(第八十二条)。
建议您先做好以下准备:
1. 收集能证明劳动关系的证据,比如工资转账记录、考勤记录、工牌、工作群聊天记录等
2. 统计实际工作时间和工资发放情况
3. 可以先尝试与工厂协商补签合同
如果协商不成,您可以向当地劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁。仲裁时效是一年,建议尽早处理。
需要提醒的是,二倍工资的最长主张期限是11个月(从用工满一个月起算)。如果还有其他具体情况需要咨询,可以补充说明。
2025-04-25 18:09:58 回复