在职五个月没签劳动合同,有个人所得税记录,目前最后一个月的工资还有一半没发,目前诉求是公司立即发放我的剩余部分工资?

可以主张剩余工资和经济补偿。没签劳动合同，自第二个月起可要求双倍工资；没交社保公积金，可要求补缴。你有个税记录能证明劳动关系。考勤记录虽不全，但个税记录也能辅助证明工作时长。你可与公司协商，若协商不成，收集证据申请仲裁，要求公司支付剩余工资、未签合同双倍工资差额，同时补缴社保公积金。

你可以主张未签合同的双倍工资。是滞能主张经济补偿得看你是怎么终止劳动关系的。

你好，咨询的问题解决了吗？

你好，江苏王牌律师事务所。

您好，宁能具体说一下吗？