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签了五年合同单位不提供劳动,工资降成最低保障,逼的主动离职?

ask****058 内蒙古-乌海 工资福利咨询 2025.04.05 18:29:24 343人阅读

签了五年合同单位不提供劳动,工资降成最低保障,逼的主动离职

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单位这样做是不合理的。可先与单位协商,要求按合同提供劳动条件和合理工资。若协商不成,收集好相关证据,如合同、工资发放记录等,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,以维护自己的合法权益。

2025-04-12 21:31:44 回复
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地区:宁夏-银川 咨询解答:42221条

你好,你的诉求是什么,需要了解具体情况

2025-04-07 09:47:11 回复
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